Teams: Lösungen für die Zukunft entwickeln

Die Bedeutung von Projekten in Unternehmen nimmt ständig zu und damit auch die Bedeutung effektiver Zusammenarbeit. Um die richtigen Weichen zu stellen, damit Teams Höchstleistung erbringen können, werden in Auftaktveranstaltungen gemeinsam Ziele definiert, Rollen festgelegt und vor allem eine Basis für Kooperation geschaffen.

Innovation ist oft das Ergebnis kollektiver Kreativität. Kreative Köpfe brauchen Raum, um Höchstleistung zu erzielen, und eine gute Rahmung, um gemeinsam effektiv und effizient zu sein. Lösungen, die das Neue hervorbringen sollen, erfordern innovative Arbeitsformen. Dazu gehören das genaue Zu- und Hinhören, das Erforschen von Umwelten, die Reflexion der eigenen Aufgabe und des eigenen Anteils ebenso wie eine schnelle Umsetzung konkreter Lösungen und deren Überprüfung.

Konflikte blockieren, kosten Zeit, Energie und Geld ... und bieten Chancen. Teams bestehen aus Individuen mit Wünschen, Erwartungen, Interessen und Bedürfnissen, die sich nicht immer reibungslos vereinbaren lassen. Die Energie, die aus der Reibung entsteht, kann produktiv eingesetzt werden, wenn geeignete Formen und Kontexte für die Auseinandersetzung gefunden werden. Nicht alle Konflikte können gelöst werden – entscheidend ist, dass Teams handlungsfähig bleiben.