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Beratungsspektrum

Entwicklung verstehe ich als bewusst gestaltete Veränderung. Ob Führungskräfte, Teams oder Organisationen: Entscheidend ist, wie sie wirksam mit Veränderungen umgehen, wie sie dem Neuen und auch dem Unvorhergesehenen Richtung geben. Mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem sicheren Gespür für Entwicklungsdynamik konzipiere ich Maßnahmen, die zu den Menschen, den Anforderungen und der Kultur des Unternehmens passen.

Service

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Führungskräfteentwicklung

Wie entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz? Welche Impulse können Sie als Führungskraft geben, um aus Veränderungen Entwicklung zu machen?

 

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Teamentwicklung

Teams erzielen Höchstleistungen, wenn Ressourcen und Kompetenzen für gemeinsame Ziele eingesetzt werden: Wie werden Hochleistungsteams entwickelt?

 

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Unternehmen sind zukunftsfähig, wenn sie ihre Kultur kennen, ihre Stärken einsetzen und Entwicklungspotenziale nutzen: Wie begegnen Unternehmen wirksam komplexen Anforderungen? Wie wird eine zukunftsfähige Kultur entwickelt?

 

Entwicklungspartnerin für

Unternehmensinhaber und Geschäftsführer
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